Câmara Municipal de Fortaleza (CMFor) publicou o aguardado edital do seu concurso público, abrindo as portas para a busca de novos talentos.
Este certame, que representa um marco na história da instituição, visa preencher 78 vagas para profissionais futuros, distribuídas entre 30 cargos de nível médio e 48 cargos de nível superior, abrangendo diversas áreas de atuação.
Inscrições e Cronograma do Concurso
As inscrições estarão disponíveis no período compreendido entre as 16h do dia 4 de janeiro até as 16h de 5 de fevereiro, proporcionando aos interessados uma janela adequada para participação. A data da prova está marcada para 7 de abril, sendo uma etapa crucial no processo de seleção.
Ampliando o Corpo Técnico da CMFor
A iniciativa do concurso revela-se essencial para fortalecer o quadro de profissionais da CMFor, fornecendo suporte técnico substancial às comissões temáticas.
Com o propósito de atingir este objetivo, serão ofertados cargos de assessoramento técnico em áreas como educação, saúde, meio ambiente, direitos humanos e orçamento.
O presidente da Casa, vereador Gardel Rolim (PDT), expressou entusiasmo ao comentar sobre a importância desse concurso para a instituição. “Estamos dando mais um importante passo rumo à concretização do maior concurso público da história da Câmara”, destacou. Essa afirmação evidencia a magnitude e relevância desse processo seletivo.
Distribuição de Vagas e Especialidades
As 78 vagas estão distribuídas estrategicamente para atender às demandas específicas da CMFor. Dentre os cargos ofertados, destacam-se:
- 30 vagas para o cargo de agente administrativo;
- 2 vagas para analista de gestão de pessoas;
- 5 vagas para contador;
- 2 vagas para engenheiro civil;
- 6 vagas para advogado;
- 6 vagas para analista de informática;
- 2 vagas para analista de comunicação social;
- 2 vagas para pedagogo;
- 2 vagas para analista de redação;
- 2 vagas para analista de revisão;
- 19 vagas para consultor legislativo.
Adicionalmente, o concurso oferecerá 330 vagas para formação de cadastro de reserva, sendo 5% destinadas a candidatos com deficiência e 20% reservadas para candidatos autodeclarados negros.
Compromisso com a Qualidade e Excelência no Serviço Público
O presidente Gardel Rolim enfatizou que o objetivo principal é prestar um serviço público de qualidade e excelência à população de Fortaleza.
A diversidade de especialidades contempladas no concurso reflete o compromisso da CMFor em abranger diferentes áreas para melhor atender às necessidades da comunidade.
Conclusão: Uma Oportunidade para Construir o Futuro Profissional
Em resumo, o concurso público da Câmara Municipal de Fortaleza surge como uma oportunidade ímpar para profissionais em busca de estabilidade e desenvolvimento em suas carreiras.
Com um número significativo de vagas e a variedade de especialidades contempladas, a CMFor reafirma seu compromisso em fortalecer sua equipe e, por conseguinte, proporcionar serviços públicos mais eficazes à sociedade.
Ao encorajar a participação ativa dos candidatos, a CMFor não apenas busca novos talentos, mas também reafirma seu papel vital como instituição comprometida com a construção de um futuro mais robusto e qualificado para a cidade de Fortaleza.
Portanto, esteja atento aos prazos, prepare-se com dedicação e faça parte desse processo seletivo que, sem dúvida, marcará uma fase significativa na história da Câmara Municipal de Fortaleza.